Opublikowane przez
Problem zatrudnienia osób po pięćdziesiątym roku życia jest dzisiaj powszechnie spotykany.
Z jednej strony bardzo często tutaj mamy do czynienia z totalną stagnacją takich osób. Najczęściej od lat pracują oni w jednej firmie i nawet nie wyobrażają sobie takiej sytuacji, w której zmuszeni będą cokolwiek zmienić.
Tymczasem sytuacja na rynku pracy wiązki zapłonowe bywa naprawdę różna.
Kiedy przychodzi co do czego, to osobom pięćdziesięcioletnim i starszym bardzo ciężko się odnaleźć na rynku pracy, nie mówiąc już o znalezieniu zatrudnienia. Z czego wynikają te problemy? Otóż na wstępie, należy wspomnieć, że osoby w średnim wieku raczej dosyć ciężko przsession_start(); echodzą wszelkiego rodzaju zmiany. Po drugie są one niedostosowane do współczesnych wymagań pracodawców. O co dokładniej tutaj chodzi? Brak umiejętności obsługi komputera to jeden z podstawowych problemów.
Skoro przez lata ta umiejętność nie była od nich wymagana, to dlaczego teraz miałoby się cokolwiek w tej kwestii zmienić? Przynajmniej z takiego założenia wychodzą osoby bezrobotne w wieku pięćdziesięciu lat. Na samym początku powinno się im uświadomić, że dzisiaj obsługa komputera nie jest żadnym dodatkowym plusem. To po prostu minimum jeśli chodzi o wymagania pracodawcy. Co więc może zrobić ktoś, kto do tej pory nie miał nic wspólnego z komputerami? Najlepszym rozwiązaniem będzie tutaj szkolenie z tego zakresu.
Pozwoli ono na pewno uzupełnić tę podstawową umiejętność, co może się przełożyć na większe prawdopodobieństwo znalezienie pracy.