Przewaga na rynku pracy młodych absolwentów wyższych uczelni nad osoby w średnim wieku wydaje się być przesądzona. Mimo tego, że osoby w wieku ponad pięćdziesięciu lat mają większe doświadczenie zawodowe, a często nawet umiejętności, to ich aplikowanie na różne stanowiska pracy jest z góry skazane na porażkę. Pracownicy w średnim …
Rozwijanie kompetencji jest niezwykle ważne dla każdej osoby.Część z nas robi to w ramach samorozwoju, cześć natomiast dlatego, że jest do tego zmuszona między innymi przez sytuację na rynku pracy. Nie od dziś wiadomo, że chętniej swoje kompetencje poszerzają osoby w młodym wieku, ci w średnim już niekoniecznie. Jednakże tutaj …
Sporą popularnoścą cieszą się zwłaszcza te firmy szkoleniowe, które oferują możliwość rozwoju dla osób po pięćdziesiątym roku życia. Szkoleniami, które dzisiaj są niezbędne, są różnego rodzaju kursy informatyczne. W jaki sposób znaleźć firmę szkoleniową. Na ogół informacje o ich działaniu są powszechnie dostępne. W przypadku osób bezrobotnych, na ratunek przychodzą …
Nie jest tajemnicą, że wszelkie szkolenia pozwalają nam poszerzyć swoje kompetencje oraz uzupełnić życiorys. Jednak mimo tego, i tak sporo osób do tej tematyki dalej podchodzi bardzo niechętnie. Dlaczego? Otóż zniechęca je to, że muszą poświęcić swój prywatny czas oraz uzupełniać wiedzę. Zdawać by się mogło, że uzupełnienie wiedzy i …
Rynek pracy w Polsce nie jest szczególnie przyjazny dla osób bezrobotnych w średnim wieku.Problemy z ich zatrudnianiem są bardzo szeroko komentowane od bardzo dawna, jednakże w dalszym ciągu nie znaleziono na to rozwiązania.Na pewno fundusze unijne starają się wyjść temu w jakiś sposób naprzeciw, organizując szkolenia Szkolenia adresowana do bezrobotnych …
Rynek pracy wymaga od każdego pracownika, nawet tego z odpowiednim doświadczeniem zawodowym ciągłego poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności. Pamiętajmy też, że nigdy nie powinno się być pewnym swojego stanowiska pracy, dlatego też zawsze warto inwestować w siebie.
Szkolenia są dziś niezbędnym elementem pracy w niemalże każdej firmie, zarówno tej większej, jak i mniejszej. Zdjęcie z: c4.staticflickr.com Mają one nieustannie podnosić kwalifikacje pracowników i zapewniać im ciągły rozwój. Zdjęcie z: c4.staticflickr.com Problem leży w tym, że nie każdy pracownik chętnie uczestniczy w tego typu szkoleniach, gdyż wymaga to …